新闻稿

赢创发布2015可持续发展报告:应用于提升资源效率的产品占到销售额的一半

2016年4月28日
  • 可持续性分析首次涵盖所有业务线

  • 实现环保目标取得了切实进展

  • 职业安全业绩表现保持优秀水平


近期发布的赢创2015年度可持续发展报告显示,应用于提升资源效率的产品已经占到赢创销售额的一半。

“我们的客户要求产品和解决方案能平衡经济、生态、社会三方面的因素。这是我们可持续发展战略所考虑的重要内容,”负责可持续发展事务的赢创董事会成员Thomas Wessel强调道:“采取具有前瞻性的措施是企业实现盈利性发展和成功经营的先决条件,我们深知自己的责任所在。”

2015年,赢创将可持续性分析扩展至其三大化学业务板块旗下的所有22条业务线,覆盖了集团约94%的销售额。可持续性分析涵盖节能、温室气体排放量、耗水量和原材料使用等方面,展现了集团产品对提升产品应用的资源效率所做出的突出贡献。此类产品包括用于动物营养的氨基酸,用于液压油的添加剂,以及保护建筑外墙的功能性硅烷等。赢创计划于今年进一步扩展对业务的可持续性分析。

朝着环保目标继续前进

赢创的目标是在2013至2020年间将特定温室气体排放量(即每公吨产量的排放量)减少12%。在位于德国马尔的生产基地,由于采取了提升能源效率的措施并改变了能源结构,2015年特定温室气体排放量大幅下降了3个百分点。至此,自2012年起,赢创已使特定温室气体排放量降低了11%。

公司的另一个目标是在相同的时间段内将特定耗水量减少10%。尽管2014年特定耗水量略有升高,但由于在2015年又下降了3个百分点,目前耗水量已回归到2012年的水平。这一改善主要归功于节水措施、封闭式冷却水回路的启用、以及生产基地影响地表水使用的其他因素。

职业安全表现依然优秀

2015年,“安全在赢创”项目继续开展。其目标是通过约束性原则促使所有员工按照安全管理规定行事,并发挥表率作用。到2015年底,全球范围内超过90%的生产和技术员工接受了这方面的培训。

在报告期内,赢创的意外事故发生率为1.0,再次低于集团制定的1.3这一目标值。这一参数显示的是在赢创直接监督下,赢创员工和承包商在工作场合每100万工时所发生的损时事故数量。

构建更加透明和更具可持续性的供应链

除了自身运营外,赢创还致力于改善整个供应链的透明度和可持续性。“我们要求供应商遵循我们在安全、健康、环境保护、劳动标准和可持续发展以及其他关键领域的高标准,”Wessel解释道。赢创与多家化学品公司共同创立了“携手可持续发展”(TfS)倡议组织,旨在推行行业统一标准以实现可持续采购,并定期按照该计划的规定进行评估与审计。2016年伊始,赢创连续第三次获得黄金级认证,超过行业中98%的企业。

在重要的评级和排行榜上,赢创也位列前茅。例如,2016年,公司入选由RobecoSAM发布的著名《可持续发展年鉴》,被评为“银级”可持续发展领袖。这是赢创首次入选该年鉴,即获得在全球约70家化学品公司中位列前十的好成绩。

可持续发展报告符合GRI当前的G4要求

赢创首次根据全球报告倡议组织(GRI)的G4指南编制了《2015可持续发展报告》。该报告的结构和内容源自2015年秋季实施的实质性分析中的六大行动领域,包括“战略与发展”、“管治/合规”、“安全”、“可持续产品和解决方案”以及“卓越雇主”。

您可访问www.evonik.com/responsibility下载《2015可持续发展报告》。

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  • 公司信息

    赢创是一家来自德国的创新型工业集团,我们的核心业务——特种化工在全球处于领先地位。提升业务盈利、保持企业价值的持续增长是赢创的核心战略。我们将业务与全球大趋势相结合, 即健康、营养、资源效率、全球化。赢创的发展得益于其创新实力和一体化技术平台。赢创的业务遍及全球100 多个国家。2015财年,赢创的33,500 多名员工创造了约135亿欧元的销售额,营业利润(税息折旧及摊销前利润)达24.7亿欧元。

  • 赢创工业集团自上世纪七十年代末期开始在大中华区(包括中国大陆、香港和台湾)生产特种化工产品,并早在此之前就在这一地区有了广泛的业务活动。赢创视大中华区为推动全球经济发展的驱动力之一,并为实现业务在大中华区持续增长而不断努力。赢创大中华区现约有3,000 名员工,2015年总销售额超过13亿欧元。

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