安全

我们通过分析相关因素的重要性、与利益相关方定期展开讨论等方式，来衡量目标达成效果。我们采取全方位的安全管理措施，涵盖员工及其工作情况、产品和一般工作环境。

赢创通过实施全球适用的政策和操作流程来确保安全。这些政策和流程根植于综合管理系统之中，由中央审计系统负责监督相关规则的落实。在运营层面，与业务相关的安全措施由各业务板块负责实施，而集团监管机构则确保各业务板块合作执行关键任务流程。

我们认真分析事故，从中吸取教训，并在“相互学习”栏目中公开。“相互学习”是我们定期开办的全球简讯栏目，报道热门安全话题。

我们的约束性目标和关键绩效指标用于核实安全要求的执行情况，判断是否需要采取进一步行动。相关参数包括，衡量职业安全的意外工伤频率和衡量装置安全的事故频率。

我们的危机与事故管理确保事故或意外发生时，我们可以采取一切措施防止损失或减少损失。我们还积极加入相关的全国性和国际性协会。

作为集团内部一套公认的基本管理方法，赢创安全倡议旨在推广与职业安全、运输安全等相关的各类安全文化。2014年，我们制定了具有约束力的行动原则，并将其分为四大主题。这些行动原则为整个集团的员工，包括集团管理层和当地工作人员，的个人行为和领导能力提供清晰明确的指导。全球所有员工均接受相关安全培训。