贏創連續五年榮膺“中國傑出雇主”稱號

• 贏創工業集團被國際調研機構CRF 評選為 32家“2012中國傑出雇主”
  之一
• 憑藉卓越的人力資源管理，贏創連續五次榮獲該獎項

12月20日，經過傑出雇主項目獨立運行機構CRF調研，贏創工業集團榮獲了由CRF頒發的“2012中國傑出雇主”的獎項，成為32家獲此殊榮的公司之一。這是贏創第五次榮膺“中國傑出雇主”稱號，充分體現了贏創在建立一流的人力資源管理方面的不懈努力。

“能再次獲此殊榮，我們倍感榮幸。社會責任是我們發展業務的核心點。贏創業務的發展需要符合各方的利益，包括客戶和員工。我們會從各方面營造良好的工作環境，為員工創造更寬廣的發展空間。” 贏創工業集團大中華區總裁李漢卓博士表示。 

在盛大的頒獎典禮上，贏創工業集團大中華區總裁李漢卓博士及人力資源部總監李鋼先生與來自其他企業的高管和人力資源負責人共同探討了企業應如何面對當今人才競爭壓力、識別人才、發展人才、創造有競爭力的薪酬福利以及關懷員工等諸多議題。

傑出雇主獎項是國際調研機構CRF自1991年起，根據薪酬和福利、培訓和發展、職業晉升、工作環境與企業文化五項評估標準來評選認證優秀人力資源管理中的佼佼者。甄選過程嚴格依照預選、問卷調查、 面談、評估、問卷答案再審等步驟進行。

今年經過專家小組的評估，贏創在各個評估標準上均得到了極高認可，尤其在薪酬和職業發展兩項評估得分上脫穎而出。