贏創中國榮獲傑出雇主榮譽

該獎項認可了贏創在構建人力資源體系中所付出的努力與取得的成就，同時也體現了贏創中國地區傑出雇主的形象。“人才是我們實現業務成功的財富，”俞大海博士這樣說道，“擁有高績效的團隊和良好的企業文化比商業投資更為重要，也更加困難。為實現這一目標，贏創將繼續投入更多的人力和財力。”

迄今為止，贏創中國已經是第三次獲得由CRF頒發的中國傑出雇主榮譽。該項評選對人力資源管理的各個方面進行評估；如人力資源戰略、薪資管理、績效評估以及員工培訓等等。在談到贏創獲此榮譽的原因時，評選小組一致認為，在快速發展的商業環境中，贏創不僅註重績效，更致力於為員工提供各種培訓和發展機會。公司化危機為機遇，以此來審視其戰略，從而步入了一個新的增長階段。

除了中國傑出雇主榮譽，贏創中國也因其出色的人力資源管理獲得了其他多項榮譽；其中包括51Job頒發的“百佳人力資源管理獎”和“2009年最佳人力資源團隊”榮譽。此外，贏創中國還獲得了由CCH頒發的“領導力發展最佳實踐”中國人才人力資源獎。

關於CRF獎項

CRF是一家國際性出版機構，自1991開始對三大洲十二個國家進行最佳商業實踐的研究，就最佳人力資源、戰略及領導力三個方面對各大公司進行評選並授予認證證書。

關於51Job人力資源獎項

51Job（納斯達克上市名：JOBS）是中國領先的人力資源解決方案供應商；專為招聘、培訓、評估、人力資源工具及外展活動提供各種服務。

關於中國人才人力資源獎

《中國人才》是由世界領先的專業信息出版商CCH發行。 CCH是大型跨國出版機構威科集團（Wolters Kluwer）的成員；擁有100多年的出版經驗，涉足領域主要有：財稅、人力資源、商業和法律等專業信息。《中國人才》是中國大陸和香港唯一一本長期專註於人力資源管理的雙語期刊。中國人才人力資源獎分別於1998年在香港，及2003年在中國大陸開始對各公司進行評選。