赢创推动可持续发展

• 特定温室气体排放量小幅下降
• 集团首席人力资源官Thomas Wessel表示：“长期经济效益和企业社会责任是同一件事的两个方面。”
• 设立独立部门，加强管理可持续发展

德国埃森——根据近期发布的2014年度企业责任报告，赢创工业集团系统推进了企业在可持续发展方面的工作，并报告了这方面的进展。首席人力资源官Thomas Wessel表示：“长期经济效益和企业社会责任是同一事物的两个方面。”

特种化工企业赢创秉持着对业务、员工、环境和社会负责任的态度。公司提供资源效率型产品和解决方案，并不断改进生产流程，为可持续发展贡献自己的力量。Wessel表示：“我们的客户要求产品能平衡经济、生态和社会等因素，为符合客户日益增长的需求，赢创关注从原材料供应到产品应用的整个价值链。”

重视环保目标
赢创旨在提升企业的生态足迹。通过持续降低特定温室气体排放量，赢创为环境保护做出了贡献。与去年相比，2014年特定温室气体排放量下降了一个百分点，相当于2012年排放量的93%。

到2020年，赢创计划在2012年的基础上把特定温室气体排放量减少12%，该指标包含了直接和间接的温室气体排放量。赢创还计划在同期内削减10%的特定耗水量。2014年，赢创的特定耗水量比去年增加了8个百分点，与2012年相比增加了3个百分比。尽管如此，公司依然坚持其既定的目标。

企业安全文化卓著
为了保护员工和社区居民，赢创设立了全球统一的企业安全文化，并在2014年发表了新的职业安全声明。Wessel说道：“我们的口号是杜绝任何事故。”2014年，赢创保持了较低的无损工事故发生率。连续作业的事故发生率为1.2，低于公司自行设定的目标1.3。该指标是每百万工时中导致赢创员工和在赢创直接监管下的承包商员工缺勤的事故数量。

作为赢创战略发展的一部分，集团董事会在2014年夏决定设立独立的部门管理企业的可持续发展，由首席人力资源官负责。通过结合业务部门和企业的发展目标，公司执行了符合可持续发展策略的项目。

赢创跻身社会责任指数，并获高评级
作为一家负责任的企业，赢创被纳入富时社会责任环球指数（FTSE4Good Global）成分股，并跻身斯托克®全球环境、社会和治理领袖指数（STOXX® Global ESG Leaders index）。可持续投资评级机构Oekom Research把赢创评为可持续发展方面的领先企业。赢创在2014年首次参与碳排放信息披露项目（CPD），并获得91B的高分。

企业责任报告达到GRI最高评级A+
和去年一样，根据全球报告倡议组织（GRI）3.1 版本的报告指导原则，这份最新的企业责任报告达到了GRI 的最高评级A+级。GRI 是国际公认的综合可持续报告认可标准，该报告的大部分内容已经通过审计事务所的商业审核。

您可以访问www.evonik.com/responsibility阅览《赢创工业集团2014 年度企业责任报告》。